Hvad er coaching?

Coaching er en effektiv og positiv måde at skabe forandringer på.

I coaching arbejder vi fra nutiden og mod fremtiden. Fokus er på at etablere mål og sætte handling bag. De fleste oplever derfor coaching som en meget positiv og energigivende måde at arbejde på.

Som coach udfordrer jeg gennem spørgsmål din tænkning, skaber nye indsigter og derigennem nye handlemuligheder og resultater. Jeg faciliterer processen, og hjælper dig med at definere dine egne mål, værdier, handlinger og resultater – og ikke mindst at indfri dem.

I modsætning til generelle uddannelsesprogrammer går coaching ind og skaber forandring, præcis der, hvor der er brug for det. Læsning af en ledelsesbog ændrer sjældent dine uhensigtmæssige vaner… Det gør coaching.

Hvem kan have glæde af coaching?

Som leder kan du have glæde af en coach, hvis:

• Du er ny leder/ i en ny lederrolle
• Du ønsker at blive bedre til at kommunikere
• Du ønsker at udvikle dit personlige lederskab
• Du står overfor en stor udfordring som leder
• Du vil gerne være bedre til at kunne håndtere stress
• Du har brug for at blive bedre til at prioritere
• Du ønsker at finde/genfinde motivationen i dit job / din lederrolle
• Du har brug for at blive bedre til at håndtere / lede organisatoriske forandringer

Som executive kan du have glæde af en coach, hvis:

• Du ønsker ekstern forretningsmæssig og strategisk sparring
• Du ønsker at styrke dine kommunikative evner internt og eksternt
• Du ønsker at udvikle dit personlige lederskab
• Du står overfor en eller flere større strategiske udfordringer
• Du står overfor en eller flere større organisatoriske forandringer